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ご挨拶


株式会社サポートジャパン:代表取締役 木村 大介

時代の変化に伴い、アウトソーシングの果たす役割は重要かつ多大な使命を有し、大きな変革を求められております。

企業様における、安定したスタッフ確保・教育訓練・メンタル面のフォロー・等 効果的なアウトソーシング推進は、 必要不可欠なものとなっております。

当社は、 「人材の育成」「人材の教育」「企業が求めるアウトソーシングシステムの提言」 をモットーに、 充分な経験・ノウハウ を持ったスタッフのもとで 「具体的実行案」「具体的改善案」を提示させていただきます。

また、「人材教育・カウンセリング」により、「就業者のよりよい就業環境確保の提案」「日常におけるカウンセリング」「研修教育実施」等で、「スタッフ個々の質」の向上に特化した企業活動を推進いたしております。

株式会社サポートジャパンは、利益優先ではなく それぞれのニーズに最適な提案を提供し続けます。

なぜならばサポートジャパンには 当社独自のノウハウ・経験・信念 があるからです。

2010年4月1日      
株式会社サポートジャパン
代表取締役 木村 大介